Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Týmová spolupráce v procesu individuálního plánování v domovech pro seniory v Moravskoslezském kraji | |
|---|---|
| Id projektu | SGS06/FSS/2024 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Karla Pobucká |
| Období | 1/2024 - 12/2024 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Hlavním záměrem projektu je zkoumání významu týmové spolupráce z pohledu sociálních pracovníků a klíčových pracovníků v procesu individuálního plánování s klienty v domovech pro seniory v Moravskoslezském kraji. Teorie symbolického interakcionismu, ve kterém interpretace reality v interakcích s druhými lidmi hraje velmi významnou roli, tvoří základní pilíř tohoto projektu. Další přístup, který bude diskutovaný v souvislosti s procesem individuálního plánování, bude přístup zaměřený na člověka. Stanoveného cíle bude dosaženo prostřednictvím kvalitativního výzkumu využívajícího techniku polostrukturovaného rozhovoru. |
| Celkové náklady | 53 711 CZK |
