Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Prospektivní validace prediktivních škál pro diagnostiku stroke mimic v prostředí přednemocniční neodkladné péče | |
|---|---|
| Id projektu | SGS19/LF/2024 |
| Hlavní řešitel | Ing. Mgr. Simona VEČERKOVÁ, DiS. |
| Období | 1/2024 - 12/2024 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Základem včasné a cílené (rekanalizační) léčby cévní mozkové příhody (CMP) je včasné a relativně přesné odhalení příznaků, a to v rámci přednemocniční (výjezdové skupiny ZZS) i nemocniční péče (lékaři urgentního příjmu, neurologové). Diferenciální diagnostika stavů, které svými příznaky CMP imitují (tzv. stroke mimic), pouze na základě klinického vyšetření, dostupných anamnestických dat a vitálních funkcí, je v přednemocniční fázi i nadále obtížná. |
| Celkové náklady | 101 200 CZK |
