Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Zážitkové učení jako cesta k řešení | |
|---|---|
| Id projektu | Otevřeno 2022 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Bc. Hana Kubíčková, Ph.D. |
| Období | 1/2023 - 6/2024 |
| Poskytovatel | Dar |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem projektu je zpracovat podklady pro inovaci stávajícího předmětu "Náročné situace ve škole", který je realizován ve studijních programech učitelství pro základní a střední školy. Navržené inovativní výukové postupy chceme následně ověřit v praxi. Záměr inovace předmětu vychází obecně z potřeb a nároků neustále se měnící společnosti. V rámci změn se chceme zaměřit jednak na úpravu a specifikaci jednotlivých témat, zpracování aktuálních teoretických východisek a výzkumných poznatků a vytvoření cílených vyučovacích i hodnotících metod, které odpovídají zážitkovým formám učení. Prostřednictvím navrhovaných moderních a netradičních forem výuky chceme u budoucích učitelů dosáhnout hlubšího poznání a porozumění specifickým sociálním podmínkám a situacím žáků a rozvinout jejich profesní kompetence v takové míře, aby byli schopni k těmto individuálním zkušenostem každého dítěte v rámci edukace adekvátně přistupovat. |
| Celkové náklady | 596 530 CZK |
