Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Fuzzy modelování - rozvoj teoretických základů a vybraných aplikací | |
|---|---|
| Id projektu | SGS20/PřF-MF/2022 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Hana Zámečníková |
| Období | 1/2022 - 12/2022 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Letošní projekt bude tématicky navazovat na předchozí SGS projekty na Ústavu pro výzkum a aplikace fuzzy modelování (ÚVAFM) a Přírodovědecké fakulty. V rámci předkládaného projektu navrhujeme částečné sloučení výzkumných týmů, dříve působících v odlišných skupinách výše uvedených pracovišť. Cílem je využít komplementárních znalostí členů týmů k obohacení a rozšíření dříve studovaných oblastí, a přispět tak i k intenzivnější spolupráci mezi ÚVAFM a Přírodovědeckou fakultou. V rámci předkládaného projektu se zaměříme na analýzu časových řad s využitím metod fuzzy modelování, fuzzy logiku, fuzzy dynamické systémy, a v neposlední řadě také detailněji prozkoumáme široké spektrum využití metody fuzzy transformace v oblastech jako jsou stochastické procesy, redukce dimenzionality, anebo teorie nelokální operátorů. Výsledky jak teoretického, tak i praktického rázu budou prezentovány na zahraničních i domácích konferencích. |
| Celkové náklady | 931 000 CZK |
