Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Anglofonní obyvatelé Kamerunu: mezi inkorporací, integrací, represí a exkluzí ve vícestranickém systému | |
|---|---|
| Id projektu | SGS02/PřF/2020-2021 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Josef KUČERA |
| Období | 1/2020 - 12/2021 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Kamerun je stát, který svou složitostí slouží jako modelový příklad pro některé konceptualizační texty týkající se státu v Africe. Na konci sedmdesátých na něm byla například poprvé v Africe aplikována teorie neopatrimoniálního státu, která je jako teoretický koncept využívána dodnes. Projekt počítá s rozpracováním dříve využitých inkorporačních, integračních, represivních a vylučujících přístupů státu k jeho anglofonnímu obyvatelstvu, a to v časovém období mezi lety 1990 a 2020. |
| Celkové náklady | 180 365 CZK |
