Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Mobilní technologie jako prostředek pro rozvoj komunikativních kompetencí | |
|---|---|
| Id projektu | SGS05/PdF/2020-2021 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Daniel Tran, Ph.D. |
| Období | 1/2020 - 12/2021 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt se zaměřuje na rozvoj komunikativních kompetencí u žáků a to prostřednictvích mobilních technologií. Navrhovatelé si kladou za cíl objasnit, jaký mají mobilní technologie dopad na rozvoj komunikativních kompetencí u žáků základní školy. Výzkumný tým zjišťuje, v jak velké míře jsou ovlivňovány komunikativní kompetence záměrným zapojením mobilních technologií do výuky a jak tato pomůcka ovlivní samotný rozvoj této kompetence (zda pozitivně, neutrálně či negativně). Důležitou roli ve výzkumu má individuální přístup k žákům, a to na základě jejich učebních stylů. Učební styly budou voleny dle modelu VARK, který pracuje s lidskými smysly. |
| Celkové náklady | 354 200 CZK |
