Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Social and Cultural Mechanisms of In- and Exclusion: a Comparative Perspective | |
|---|---|
| Id projektu | IRP201819 |
| Hlavní řešitel | Dr. phil. Nicole Horáková Hirschlerová, M.A. |
| Období | 1/2018 - 12/2020 |
| Poskytovatel | Institucionální podpora |
| Stav | ukončený |
| Anotace | |
| Celkové náklady | 3 295 600 CZK |
