Kariéra na OU – Výzkumné pozice
Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice VZ5 – junior
Děkanka Filozofické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení, č. j. OU-173650/25-2026, na obsazení neakademického pracovního místa:
- Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice VZ5 – junior
Pracoviště
- Filozofická fakulta, Katedra české literatury a literární vědy
Typ systemizovaného místa
- Výzkumník I

Pracovní pozice pro projekt OP JAK Migrace a my: Mobilita, uprchlictví a hranice v perspektivě humanitních věd, reg. č. CZ.02.01.01/00/23_025/0008741, na katedře české literatury a literární vědy.
Popis pracovní náplně
- Pracuje pod vedením excelentního pracovníka
- Spolupracuje na literárněvědném výzkumu hranic a pohraničí v komparativní perspektivě, připravuje publikační výstup, spoluorganizuje workshopy
- Je autorem výstupů v domácích a zahraničních odborných časopisech JSc/Jimp
- Zkoumá literární obrazy hranic v literatuře meziválečného Československa, a to na základě širší množiny českých, slovenských, německých a polských literárních děl
- Interpretuje vytváření obrazu „vlastních“ a „cizích“ na základě metody komparativní imagologie a zároveň s přihlédnutím k genderové perspektivě
Kvalifikační předpoklady – požadujeme
- Magisterské VŠ vzdělání v oboru český jazyk a literatura – historie
- Student/ka doktorského studijního programu aktivně směřující k získání VŠ vzdělání III. stupně
- Publikační zkušenost v oboru
- Znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky
- Znalost českého jazyka, min. na úrovni C1 Evropského referenčního rámce pro jazyky
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Samostatný, odpovědný a proaktivní přístup k práci
- Morální a občanská bezúhonnost
Kvalifikační předpoklady – výhodou
- Zkušenosti s řešením grantových a vědeckovýzkumných projektů
Research level
- R1 – First stage
Předpokládaný pracovní úvazek
- 20 %, nebo 45 %
Doba trvání pracovního poměru
- Doba určitá – do 31. prosince 2027, s možností prodloužení
Předpokládaný termín nástupu
- 4. ledna 2027 (příp. dle domluvy)
Mzdové podmínky
- Dle Vnitřního mzdového předpisu OU: 5. mzdová třída + osobní ohodnocení
Benefity
- Práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele
- 6 týdnů dovolené za kalendářní rok (v případě pracovního úvazku nižšího než 100 % je dovolená poměrně krácena v souladu se zákoníkem práce)
- Možnost příležitostného výkonu práce z domova
- Možnost zapojení do výzkumné a grantové činnosti
- Jazykové a jiné vzdělávací kurzy
- MultiSport karta a příspěvek na sportovní aktivity na sportovištích univerzity
- Služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma
- 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu
- Školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném
- Sleva na nájemném u společnosti Heimstaden
- A mnoho dalšího
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení
- Čeština
Požadované dokumenty od účastníka
- Vyplnění a odeslání Přihlášky
- Vložení všech požadovaných dokumentů na uložiště OU, konkrétně:
- Strukturovaný profesní životopis
- Motivační dopis
- Kontakt alespoň na 1 osobu, která může podat reference
- Sken dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
- Přehled publikační činnosti za posledních 5 let
Lhůta pro včasné podání žádosti
- 6. prosince 2026 (včetně)
Informace o výběrovém řízení
První kolo proběhne (interním) posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí, bez osobní přítomnosti uchazečů/uchazeček.
Do druhého kola – k pohovoru – budou pozváni pouze vybraní uchazeči / vybrané uchazečky.
Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení prodloužit, přerušit, zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.




























