Kariéra na OU – Výzkumné pozice

Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice VZ5 – junior

HR logo

Děkanka Filozofické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení, č. j. OU-173650/25-2026, na obsazení neakademického pracovního místa:

  • Výzkumný pracovník / výzkumná pracovnice VZ5 – junior

Pracoviště

  • Filozofická fakulta, Katedra české literatury a literární vědy

Typ systemizovaného místa

  • Výzkumník I

Pracovní pozice pro projekt OP JAK Migrace a my: Mobilita, uprchlictví a hranice v perspektivě humanitních věd, reg. č. CZ.02.01.01/00/23_025/0008741, na katedře české literatury a literární vědy.

Popis pracovní náplně

  • Pracuje pod vedením excelentního pracovníka
  • Spolupracuje na literárněvědném výzkumu hranic a pohraničí v komparativní perspektivě, připravuje publikační výstup, spoluorganizuje workshopy
  • Je autorem výstupů v domácích a zahraničních odborných časopisech JSc/Jimp
  • Zkoumá literární obrazy hranic v literatuře meziválečného Československa, a to na základě širší množiny českých, slovenských, německých a polských literárních děl
  • Interpretuje vytváření obrazu „vlastních“ a „cizích“ na základě metody komparativní imagologie a zároveň s přihlédnutím k genderové perspektivě

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

  • Magisterské VŠ vzdělání v oboru český jazyk a literatura – historie
  • Student/ka doktorského studijního programu aktivně směřující k získání VŠ vzdělání III. stupně
  • Publikační zkušenost v oboru
  • Znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky
  • Znalost českého jazyka, min. na úrovni C1 Evropského referenčního rámce pro jazyky
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Samostatný, odpovědný a proaktivní přístup k práci
  • Morální a občanská bezúhonnost

Kvalifikační předpoklady – výhodou

  • Zkušenosti s řešením grantových a vědeckovýzkumných projektů

Research level

  • R1 – First stage

Předpokládaný pracovní úvazek

  • 20 %, nebo 45 %

Doba trvání pracovního poměru

  • Doba určitá – do 31. prosince 2027, s možností prodloužení

Předpokládaný termín nástupu

  • 4. ledna 2027 (příp. dle domluvy)

Mzdové podmínky

  • Dle Vnitřního mzdového předpisu OU: 5. mzdová třída + osobní ohodnocení

Benefity

  • Práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele
  • 6 týdnů dovolené za kalendářní rok (v případě pracovního úvazku nižšího než 100 % je dovolená poměrně krácena v souladu se zákoníkem práce)
  • Možnost příležitostného výkonu práce z domova
  • Možnost zapojení do výzkumné a grantové činnosti
  • Jazykové a jiné vzdělávací kurzy
  • MultiSport karta a příspěvek na sportovní aktivity na sportovištích univerzity
  • Služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma
  • 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu
  • Školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném
  • Sleva na nájemném u společnosti Heimstaden
  • A mnoho dalšího

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • Čeština

Požadované dokumenty od účastníka

  • Vyplnění a odeslání Přihlášky
  • Vložení všech požadovaných dokumentů na uložiště OU, konkrétně:
    • Strukturovaný profesní životopis
    • Motivační dopis
    • Kontakt alespoň na 1 osobu, která může podat reference
    • Sken dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
    • Přehled publikační činnosti za posledních 5 let

Lhůta pro včasné podání žádosti

  • 6. prosince 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

První kolo proběhne (interním) posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí, bez osobní přítomnosti uchazečů/uchazeček.

Do druhého kola – k pohovoru – budou pozváni pouze vybraní uchazeči / vybrané uchazečky.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení prodloužit, přerušit, zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Kontakt