Kariéra na OU – Neakademické pozice
Administrátor/ka portálových aplikací – junior
UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.
Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
- Administrátor/ka portálových aplikací – junior
Staňte se součástí univerzity, která mění region!
Do Centra informačních technologií hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici administrátora/ku portálových aplikací. Vaší hlavní rolí bude správa a konfigurace portálových aplikací, správa přístupových práv a uživatelská podpora v rámci helpdesku. Pokud vás to zaujalo, neváhejte se nám ozvat.
Pracoviště
- Centrum informačních technologií
Typ systemizovaného místa
- Specialista I
Popis pracovní náplně
- obsluha helpdesk portálu – řešení požadavků uživatelů;
- administrace portálových aplikací: aktualizace a konfigurace portletů, nastavování přístupových práv, konfigurace struktury, udržování statických contentů;
- zpracování manuálů pro portálové aplikace;
- testování portálových aplikací.
Kvalifikační předpoklady – požadujeme
- vysokoškolské vzdělání I. stupně nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou + 2 roky praxe – pozice je vhodná i pro absolventy;
- znalost angličtiny na úrovni B1 – komunikace s uživatelem;
- znalost češtiny – porozumění i komunikace;
- výborné komunikační dovednosti;
- samostatnost a schopnost práce v týmu;
- schopnost analytického myšlení a učení se novým věcem;
- zodpovědnost, flexibilitu, pečlivost, odolnost vůči stresu.
Kvalifikační předpoklady – výhodou
- vzdělání se zaměřením na IT;
- zkušenosti s IT podporou.
Předpokládaný pracovní úvazek
- 100 %
Doba trvání pracovního poměru
- pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti může být prodloužen
Předpokládaný termín nástupu
- 1. září 2026, případně dle dohody
Mzdové podmínky
- podle Vnitřního mzdového předpisu a podle zkušeností a přínosu vybrané uchazečky / vybraného uchazeče
Benefity
- 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
- 5 dnů volna k léčení;
- stravenky v hodnotě 123 Kč/den;
- pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
- podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
- kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
- slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
- školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
- služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
- 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu;
- zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
- práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
- vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení
- český
Požadované dokumenty od účastníka
- formulář k vyplnění pro přihlášení se do výběrového řízení
- odkaz pro zaslání požadovaných příloh, konkrétně:
- strukturovaný profesní životopis,
- motivační dopis.
Lhůta pro včasné podání žádosti
- 23. srpna 2026 (včetně)
Informace o výběrovém řízení
Pro přihlášení se do výběrového řízení je potřeba odeslat vyplněný formulář a zároveň zaslat požadované přílohy na uvedený odkaz.
První kolo proběhne posouzením zaslaných dokumentů. Do dalšího kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní zájemci / vybrané zájemkyně. Výběrové řízení může proběhnout i ve více kolech.
Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, přerušit, prodloužit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.


























