Kariéra na OU – Neakademické pozice
Specialista/specialistka rozvoje vysokoškolské výuky
Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
- Specialista/specialistka rozvoje vysokoškolské výuky
Staňte se součástí univerzity, která mění region!
Baví vás přemýšlet o tom, jak se na vysoké škole učí? Vidíte smysl v podpoře vyučujících i studujících?
Do Centra podpory vzdělávání (CPV) Ostravské univerzity hledáme kolegyni nebo kolegu, která/ý s námi bude vytvářet podmínky pro sdílení a rozvoj pedagogických dovedností našich vyučujících, vnášet do výuky moderní trendy a pomáhat budovat silnou, vzájemně se podporující komunitu vyučujících.
Pracoviště
- Rektorát
Typ systemizovaného místa
- Specialista I
Popis pracovní náplně
V týmu spolu s Petrem Durčákem a Dorotou Wicherek Kaszperydesovou se budete věnovat:
- tvorbě a lektorování workshopů zaměřených na vysokoškolskou pedagogiku a moderní trendy ve vzdělávání;
- propojování akademické komunity a vytváření příležitostí pro setkávání vyučujících Ostravské univerzity;
- poskytování konzultací vyučujícím, kteří mají chuť svou výuku posunout dál nebo vyzkoušet nové přístupy;
- rozvoji a koordinaci sítě našich interních i externích lektorů a mentorů OU;
- sledování a testování nových pedagogických metod a jejich předávání.
Kvalifikační předpoklady – požadujeme
- ukončené vysokoškolské vzdělání (magisterský stupeň);
- aktivní zájem o vysokoškolskou pedagogiku: budeme se zajímat o to, jak o výuce přemýšlíte a zda máte chuť se v této oblasti rozvíjet;
- lektorské a facilitační dovednosti: bude od vás vyžadováno praktické vedení interaktivních workshopů a kulatých stolů;
- angličtinu na úrovni B1: využijete ji pro mezinárodní spolupráci, bude se hodit také v naší univerzitní alianci NEOLAiA.
Kvalifikační předpoklady – výhodou
- předchozí zkušenost s lektorováním dospělých, mentoringem nebo koučinkem;
- vhled do konceptů jako např. formativní hodnocení, model E-U-R, Gagného fáze výuky nebo sociální bezpečí;
- odvaha postavit se do role lektora nebo moderátora.
Předpokládaný pracovní úvazek
- 100 %
Doba trvání pracovního poměru
- pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti může být prodloužen
Předpokládaný termín nástupu
- dle dohody
Mzdové podmínky
- podle Vnitřního mzdového předpisu a podle zkušeností a přínosu vybrané uchazečky / vybraného uchazeče
Benefity
- 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
- 5 dnů volna k léčení;
- příspěvek na stravné v hodnotě 123 Kč/den;
- pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
- podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
- kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
- slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
- školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
- služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
- 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu;
- zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
- práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
- vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.
Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení
- český
Požadované dokumenty od účastníka
- formulář k vyplnění pro přihlášení se do výběrového řízení
- odkaz pro zaslání požadovaných příloh, konkrétně:
- strukturovaný profesní životopis,
- motivační dopis (budeme rádi, když se v něm zaměříte na svůj vztah k výuce a rozvoji pedagogických dovedností).
Lhůta pro včasné podání žádosti
- 16. srpna 2026 (včetně)
Informace o výběrovém řízení
Pro přihlášení se do výběrového řízení je potřeba odeslat vyplněný formulář a zároveň zaslat požadované přílohy na uvedený odkaz.
První kolo proběhne posouzením zaslaných dokumentů. Do dalšího kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní zájemci / vybrané zájemkyně. Výběrové řízení může proběhnout i ve více kolech.
Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, přerušit, prodloužit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.
Uvažujete o nás, ale nesplňujete úplně všechno? Máte pocit, že jste „hraniční kandidát“, ale toto téma je vaše srdcová záležitost? Nebo byste s námi z kapacitních důvodů stíhali spolupracovat jen externě na konkrétní modul, lektorování či kulaté stoly? Ozvěte se nám také!
























