Kariéra na OU – Akademické pozice

Vedoucí katedry českého jazyka (profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka s funkčním zařazením na pozici vedoucího/vedoucí katedry)

Děkan Filozofické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení, č. j. OU-92766/25-2026, na obsazení akademického pracovního místa

• Vedoucí katedry českého jazyka (profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka s funkčním zařazením na pozici vedoucího/vedoucí katedry)

Pracoviště

• Filozofická fakulta, Katedra českého jazyka

Typ systemizovaného místa

• Profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka

Popis pracovní náplně

Akademický pracovník v rámci sjednaného druhu práce (profesor / profesorka / docent / docentka / odborný asistent / odborná asistentka) vykonává související pedagogickou a tvůrčí činnost na katedře a současně je, na základě pověření výkonem funkce vedoucího/vedoucí katedry, manažerem/manažerkou, který/která odpovídá zejména za:

• personální zajištění výuky ve všech stupních studijních programů (v bakalářském, magisterském a doktorském studiu) a podílí se na jejich rozvoji,
• směr a realizaci výzkumu, grantové činnosti a publikační strategie,
• internacionalizaci, propagaci a prezentaci pracoviště včetně popularizace odborných výsledků.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

• VŠ vzdělání v příslušném oboru
• Jmenování profesorem / profesorkou / docentem / docentkou v oboru, případně vědecká hodnost Ph.D. (nebo ekvivalent) v oboru
• Pedagogickou a vědecko-výzkumnou praxi
• Aktivní publikační činnost v oboru
• Schopnost orientovat se v pracovněprávních předpisech a ekonomických pravidlech hospodaření na VVŠ
• Předpoklady k vedení týmu
• Výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti
• Samostatný, odpovědný a proaktivní přístup k práci
• Morální a občanskou bezúhonnost
• Jazykové požadavky:
  • Znalost anglického jazyka, min. na úrovni B2 Evropského referenčního rámce pro jazyky
  • Znalost českého jazyka, min. na úrovni C2 Evropského referenčního rámce pro jazyky

Kvalifikační předpoklady – výhodou

• Zkušenosti s vedením týmu
• Zkušenosti s řízením katedry/oddělení
• Zkušenosti s řešením grantových a vědeckovýzkumných projektů

Research level

• V případě pozice profesora / profesorky / docenta / docentky: EU research level: R3 – Established / R4 – Leading (research group)
• V případě pozice odborného asistenta / odborné asistentky: R2 – Recognized

Předpokládaný pracovní úvazek

• 100 %

Doba trvání pracovního poměru

• Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou s 6měsíční zkušební dobou. Zaměstnanec/zaměstnankyně bude zařazen/zařazena na pozici akademického pracovníka / akademické pracovnice a bude pověřen/pověřena výkonem funkce vedoucího/vedoucí katedry na dobu určitou.
• V případě výběru akademického pracovníka / akademické pracovnice již zaměstnaného/zaměstnané na Filozofické fakultě, nedojde ke změně pracovního poměru na dobu určitou, ale dojde pouze k funkčnímu zařazení na pozici vedoucího/vedoucí katedry na dobu určitou.

Předpokládaný termín nástupu

• 1. listopadu 2026 (příp. dle domluvy)

Mzdové podmínky

• Mzda se odvíjí od zařazení dle Vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče/uchazečky.

Benefity

• 8 týdnů dovolené za kalendářní rok
• 5 dnů volna k léčení
• Příspěvek na stravování v hodnotě 123 Kč/den
• Podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport
• Kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy
• Slevy na nájemném u společnosti Heimstaden
• Školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném
• Služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma
• 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu
• Zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-Mobile
• Práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele
• Vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

• čeština

Požadované dokumenty od účastníka

• Vyplnění a odeslání Přihlášky
• Vložení všech požadovaných dokumentů na uložiště OU, konkrétně:
  • strukturovaný profesní životopis
  • motivační dopis
  • koncepce rozvoje katedry a studijních programů dle požadavků uvedených ve struktuře Projektu rozvoje pracoviště – v rozsahu max. 5 normostran
  • přehled publikační činnosti za posledních 5 let
  • kontakt na 2 osoby, které mohou podat reference (nedokládají stávající zaměstnanci FF OU)
  • skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání a získané vědecké hodnosti (nedokládají stávající zaměstnanci FF OU)

Lhůta pro včasné podání žádosti

• 14. srpna 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

První kolo proběhne (interním) posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí, bez osobní přítomnosti uchazečů/uchazeček.

Do druhého kola – k pohovoru – budou pozváni pouze vybraní uchazeči / vybrané uchazečky.

Pohovory mohou proběhnout ve více kolech.

Výběrového řízení se mohou zúčastnit také stávající zaměstnanci FF/OU.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodů výběrové řízení prodloužit, přerušit, zrušit, nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Kontakt