Kariéra na OU – Archiv

Referent/ka správy majetku

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.


HR logo

Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

  • Referent/ka správy majetku

Staňte se součástí univerzity, která mění region!

Baví vás práce s čísly, máte smysl pro detail a chcete se podílet na hladkém fungování významné vzdělávací instituce? Do našeho týmu Ekonomicko-provozního oddělení hledáme spolehlivého a samostatného kolegu či kolegyni, který/á se bude starat o správu majetku a majetkovou evidenci.

Pracoviště

  • Rektorát

Typ systemizovaného místa

  • Referent II – Referent/ka správy majetku

Popis pracovní náplně

  • zajišťování správy majetku a majetkové evidence všech kategorií majetku OU;
  • vedení evidence majetku, provádění jeho propočtů a sumarizace jeho hodnot;
  • provádění změn v evidenci majetku (převody, vyřazování);
  • inventarizace majetku a vyčíslování inventurních rozdílů;
  • výpočet odpisů všech kategorií majetku OU;
  • zastupitelnost (pokladna, vyúčtování tuzemských i zahraničních cestovních příkazů zaměstnanců OU).

Kvalifikační předpoklady – požadujeme

  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou + 5 let praxe;
  • trestní a morální bezúhonnost;
  • znalost legislativy (zákon o účetnictví, zákon o daních z příjmů, vyhláška č. 504/2002 Sb.);
  • velmi dobrou znalost MS Office, zejména MS Excel;
  • pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost.

Předpokládaný pracovní úvazek

  • 100 %

Doba trvání pracovního poměru

  • pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti může být prodloužen

Předpokládaný termín nástupu

  • 1. září 2026

Mzdové podmínky

  • podle Vnitřního mzdového předpisu a podle zkušeností a přínosu vybrané uchazečky / vybraného uchazeče

Benefity

  • 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
  • 5 dnů volna k léčení;
  • stravenky v hodnotě 123 Kč/den;
  • pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
  • podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
  • kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
  • slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
  • školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
  • služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
  • 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu;
  • zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
  • práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
  • vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení

  • český

Požadované dokumenty od účastníka

Lhůta pro včasné podání žádosti

  • 19. července 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Pro přihlášení se do výběrového řízení je potřeba odeslat vyplněný formulář a zároveň zaslat požadované přílohy na uvedený odkaz.

První kolo proběhne posouzením zaslaných dokumentů. Do dalšího kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní zájemci / vybrané zájemkyně. Výběrové řízení může proběhnout i ve více kolech.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, přerušit, prodloužit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Kontakt