Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Sociální práce jako nástroj podpory interakcí uprchlických rodin s dětmi se zdravotním postižením v českém sociokulturním prostředí | |
|---|---|
| Id projektu | SGS07/FSS/2026 |
| Hlavní řešitel | Olexandra Ihorivna Šromová |
| Období | 1/2026 - 12/2026 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | řešený |
| Anotace | Výzkumný projekt "Sociální práce jako nástroj podpory interakcí uprchlických rodin s dětmi se zdravotním postižením v českém sociokulturním prostředí" zkoumá, jak se uprchlické rodiny s dětmi se zdravotním postižením interagují v novém prostředí a jaké formy sociální práce a podpory napomáhají jejich sociální inkluzi. Cílem je porozumět zkušenostem těchto rodin, identifikovat jejich klíčové potřeby a popsat mechanismy institucionální (formální), mimoinstitucionální (komunitní) a neformální (osobní) podpory, které napomáhají vzájemné interakci a sociální inkluzi uprchlických rodin v českém prostředí. |
| Celkové náklady | 96 815 CZK |
