Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Systém pro analýzu CT vyšetření hrudníku s pomocí umělé inteligence pro diagnostiku a klasifikaci CHOPN | |
|---|---|
| Id projektu | FY02010025 |
| Hlavní řešitel | doc. MUDr. Ondřej Volný, Ph.D., FESO |
| Období | 8/2026 - 7/2028 |
| Poskytovatel | Katedra AI, digitalizace a inovativních, Ministerstvo průmyslu a obchodu |
| Stav | řešený |
| Anotace | Cílem projektu je výzkum a vývoj pokročilého softwarového systému využívajícího umělou inteligenci pro automatickou detekci a klasifikaci projevů chronické obstrukční plicní nemoci (CHOPN) na CT snímcích hrudníku. Projekt propojuje aplikovaný výzkum v oblasti medicínského zpracování obrazových dat, hlubokého učení a klinické diagnostiky s cílem vyvinout specializované řešení, které podpoří lékařské rozhodování, sníží subjektivní variabilitu hodnocení a umožní včasnější a přesnější identifikaci strukturálních změn u CHOPN. Vyvíjený systém bude zahrnovat aplikaci pro anotaci dat, natrénované modely hlubokého učení, integrační komponenty pro PACS prostředí a odbornou studii validace. |
| Celkové náklady | 14 975 121,37 CZK |
