Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Nový excelentní vědec na OU: podpora a financování příchodu do MSK | |
|---|---|
| Id projektu | 2486/2024/KaŠ |
| Hlavní řešitel | doc. RNDr. Petr Rumpel, Ph.D. |
| Období | 10/2024 - 9/2027 |
| Poskytovatel | Katedra soc. geografie a reg. rozvoje, Statutární město Ostrava |
| Stav | řešený |
| Anotace | Projekt s názvem Nový excelentní vědec na OU: podpora a financování příchodu do MSK je startovací grant na 36 měsíců, který má za cíl podpořit příchod excelentních vědců působících na zahraničních institucích, a kteří tak spojí své jméno s univerzitami v MSK (např. společné publikace v impaktovaných časopisech) a začnou zde budovat nový výzkumný tým, přinesou nová výzkumná témata, propojí univerzity se zahraničními partnery a pomohou zapojit univerzity v MSK do mezinárodních projektů a konsorcií. Excelentním vědcem tohoto projektu je Dr. Salman Qureshi. |
| Celkové náklady | 10 000 000 CZK |
