Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Biografie dezinformace s přívlastkem AI: Rizikový fenomén prizmatem moderních věd o člověku | |
|---|---|
| Id projektu | CZ.02.01.01/00/23_025/0008724 |
| Hlavní řešitel | prof. PhDr. Lenka Vaňková, Dr. |
| Období | 1/2025 - 12/2028 |
| Poskytovatel | Fakulta sociálních studií, Filozofická fakulta, Rektorát, OP JAK (Jan Amos Komenský) |
| Stav | řešený |
| Anotace | Projekt se zaměřuje na analýzu vzniku, šíření, recepce a dopadu dezinformací s použitím umělé inteligence. Kombinuje metody společenských, humanitních a přírodních věd v 5 synergicky propojených výzkumných záměrech. Cílí na lingvistickou, psychologickou a společenskou dimenzi dezinformací, cílí na tvorbu nástrojů k jejich efektivní a rychlé detekci a prevenci. Prostřednictvím klíčových aktivit projektu propojuje výzkum v ČR s mezinárodním prostředím excelentních výzkumných týmů. |
| Celkové náklady | 102 013 938 CZK |
