Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Proces snižování prahů azylových domů pro lidi bez domova se závislostí | |
|---|---|
| Id projektu | SGS08/FSS/2024 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Lucie Průšová, DiS. |
| Období | 1/2024 - 12/2024 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Předkládaný projekt se zabývá procesem snižování prahů, tedy zpřístupňování azylových domů pro jednotlivce s látkovou závislostí. Jeho cílem je prostřednictvím případové studie tří azylových domů blíže porozumět tomu, co má na proces snižování prahů vliv, a to z pohledu perspektiv jeho stakeholderů (poskytovatelů služeb, pracovníků a klientů). Výstupy z projektu přinesou hlubší poznatky o vlivu na přístupnost azylových domů lidem bez domova pro problém, který je významnou součástí samého fenoménu bezdomovství, tj. jejich životní situace. |
| Celkové náklady | 171 598 CZK |
