Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Přirozená fuzzy logika a vybrané metody fuzzy modelování s aplikacemi | |
|---|---|
| Id projektu | SGS12/PŘF-MF/2024 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Karel Fiala |
| Období | 1/2024 - 12/2024 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | V letošním projektu budeme částečně tematicky navazovat na předchozí SGS projekty na Ústavu pro výzkum a aplikace fuzzy modelování (ÚVAFM) a Přírodovědecké fakulty. V rámci předkládaného projektu navrhujeme spolupráci týmů věnujících se odlišným oblastem výzkumu v oblasti fuzzy přirozené logiky a fuzzy modelování. Cílem je využít doplňujících se znalostí členů týmů k rozšíření dříve studovaných oblastí a rovněž přispět ke spolupráci mezi Přírodovědeckou fakultou a ÚVAFM. V rámci předkládaného projektu se zaměříme na oblasti výzkumu, které mají na ÚVAFM dlouholetou tradici. Konkrétně se zaměříme na zobecněné kvantifikátory ve fuzzy přirozené logice, na analýzu časových řad s využitím metod fuzzy modelování a na využití metody fuzzy transformace v oblasti numerického řešení integrálních a parciálních diferenciálních rovnic. Výsledky tohoto projektu budou teoretické i praktické a budou prezentovány na zahraničních i tuzemských konferencích. Výsledky tohoto projektu budou rovněž publikovány. |
| Celkové náklady | 300 000 CZK |
