Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Výzkum a vývoj inovativních řešení pro včasnou diagnostiku autoimunitních a paraneoplastických onemocnění nervového systému | |
|---|---|
| Id projektu | FW10010102 |
| Hlavní řešitel | prof. MUDr. David Stejskal, Ph.D., MBA |
| Období | 1/2024 - 6/2026 |
| Poskytovatel | Ústav laboratorní medicíny, Technologická agentura ČR |
| Stav | řešený |
| Anotace | Cílem projektu je výzkum a vývoj nových imunodiagnostických souprav na základě nově vyvinuté technologie s využitím nanočástic pro včasnou diagnostiku autoimunitních onemocnění nervového systému. VaV aktivity v této oblasti představují posouvání hranic diagnostiky infekčních a autoimunitních onemocnění s pozitivním celospolečenským dopadem na zdraví populace. Realizace projektu umožní uchazeči rozšíření spektra nabízených produktů v oblasti laboratorní diagnostiky, což povede k nárůstu tržeb a exportu společnosti a ke zvýšení mezinárodní konkurenceschopnosti a upevnění pozice společnosti na trhu. Za účelem úspěšného dosažení stanovených cílů a výsledků projektu bude probíhat účinná spolupráce s Fakultní nemocnicí Ostrava a Ostravskou univerzitou. |
| Celkové náklady | 20 343 963 CZK |
