Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| C3.Digitalizace činností přímo souvisejících se zajištěním vzdělávací činnosti a administrativních úkonů spojených se studijní agendou | |
|---|---|
| Id projektu | NPO_OSU_MSMT-16610/2022 |
| Hlavní řešitel | Ing. Břetislav Lišťák, MBA |
| Období | 7/2022 - 6/2024 |
| Poskytovatel | MŠMT |
| Stav | v udržitelnosti |
| Anotace | Projekt řeší rozvoj 4 cílů, které jsou společné u všech 26 VVŠ. Přesto zohledňují individuální potřebu Ostravské univerzity. Touto potřebou je rozvoj informačních technologií a poskytování ICT služeb specifických pro řízení procesů studijní agendy. Ze znalosti potřeb naší univerzity a ve spolupráci s dodavatelem systému studijní agendy jsme identifikovali zcela konkrétní informační změny (výstupy), které je zapotřebí realizovat. Tyto změny umožní univerzitě také naplnit složité legislativní povinnosti nejen zákonů, ale také nových vyhlášek. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
