Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| C2.Bezpečnost distančních forem výuky | |
|---|---|
| Id projektu | NPO_OSU_MSMT-16610/2022 |
| Hlavní řešitel | Ing. Břetislav Lišťák, MBA |
| Období | 4/2022 - 6/2024 |
| Poskytovatel | MŠMT |
| Stav | v udržitelnosti |
| Anotace | Strategie univerzity dlouhodobě a intenzívně podporuje rozvoj elektronizace ve všech oblastech působnosti univerzity. Jednou ze základních oblastí je vzdělávání a forma on-line vzdělávání, jinak řečeno distančního vzdělávání. Univerzita má jednotný systém distančního vzdělávání, jednotné procesy a postupy napříč všemi fakultami. Základním smyslem projektu je prověřit, zda je tento systém dostatečně bezpečný a efektivní. Je tedy zapotřebí realizovat množinu detailních technických analýz současného stavu a provozu tohoto systému. Aktivně spolupracovat s Pracovními skupinami projektu, vyhodnocovat výstupy a rozhodovat o jejich aplikovatelnosti v prostředí naší univerzity. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
