Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Rozvoj internacionalizační a spolkové činnosti, inovace přijímacího řízení a podpora snížení propadavosti na PdF | |
|---|---|
| Id projektu | PPSŘ PDF 2023 |
| Hlavní řešitel | prof. Mgr. Daniel Jandačka, Ph.D. |
| Období | 1/2023 - 12/2023 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | V rámci reformy učitelské přípravy jsou stěžejníémi inovovanými oblastmi kompetenční profil absolventy učitelství, intenzivní provázanost a reflexe přípravy na učitelské povolání s praxí a změna přijímacího řízení do SP zaměřených na přípravu učiteů. V rámci projektu bude navržen nový model přijímacího řízení na navazujících magisterských studijních programů. Celofakultní adaptační den Pedagogické fakulty OU proběhne v polovině září (před začátkem semestru) v vnějších i vnitřních prostorách City Campusu Ostravské univerzity (budova PdF). |
| Celkové náklady | 650 000 CZK |
