Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Získání a implementace nového knihovního informačního systému | |
|---|---|
| Id projektu | RP2007 |
| Hlavní řešitel | PhDr. Matyáš Franciszek Bajger |
| Období | 1/2007 - 12/2007 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Smyslem projektu je nahradit současný knihovní informační systém T-Series modernějším a uživatelským potřebám lépe vyhovujícím softwarem, který dále umožňuje standardně spolupracovat s jinými systémy a nabídne tak uživatelům nové funkce umožňující modernizovat služby Univerzitní knihovny (UK). |
| Celkové náklady | 0 CZK |
