Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Diagnostický systém měření postojů žáků na principu testování psychologické vzdálenosti s využitím evolučních algoritmů | |
|---|---|
| Id projektu | TL03000240 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Josef Kundrát, Ph.D. |
| Období | 4/2020 - 3/2023 |
| Poskytovatel | Katedra psychologie, Program ÉTA |
| Stav | v udržitelnosti |
| Anotace | Cílem projektu je standardizovat a rozšířit inovativní metodu měření žákovských postojů, zájmů a vztahů pro široké využití ve školním a pedagogicko - psychologickém poradenství. Projekt reaguje na vzrůstající společenskou potřebu rozvoje vzdělávacího systému, kterou doprovází poptávka po aktuálních metodách diagnostiky edukační reality. V projektu implementujeme poznatky aktuálního výzkumu (teorie úrovně interpretace a teorie psychologické vzdálenosti), vytvoříme interaktivní digitálního rozhraní pro sběr dat s využitím virtuální reality, standardizujeme platformu pro zpracování dat prostřednictvím matematické techniky evolučních algoritmů a vytvoříme české normy pro cílovou skupinu žáků druhých stupňů základních škol. |
| Celkové náklady | 4 654 056 CZK |
