Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Inovace stávajících předmětů studijních programů Zdravotně sociální péče a Sociální politika a sociální práce v kontextu internacionalizace | |
|---|---|
| Id projektu | IRP201705 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Šárka Kopřivová, Ph.D. |
| Období | 1/2017 - 12/2017 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt se zaměřuje na inovaci a zkvalitnění stávajících předmětů studijních programů Zdravotně sociální péče a Sociální politika a sociální práce v kontextu internacionalizace na navazující magisterské úrovni. Do projektu budou zapojeni odborníci z praxe a ze zahraničí. Ve spolupráci s odborníky z organizací sociální práce budou vytvořeny studijní materiály pro výuku studijních programů Zdravotně sociální péče a Sociální politika a sociální práce. |
| Celkové náklady | 195 000 CZK |
