Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Inovace preferovaných psychologických předmětů ve španělštině a češtině dle požadavků z praxe | |
|---|---|
| Id projektu | IRP2017 |
| Hlavní řešitel | PhDr. Tereza Kimplová, Ph.D. |
| Období | 1/2017 - 11/2017 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Z řady empirických studií vyplývá, že část z profesních kompetencí není v přípravě vysokoškolských studentů v rámci pedagogicko-psychologického základu dostatečně zdůrazňována. Proto považujeme za klíčové inovovat některé ze stávajících předmětů s přihlédnutím na ohlasy z praxe, kdy zaznamenáváme snížené dovednosti zvládat zátěžové situace v mezilidském kontextu spolu s nárůstem používání technologií. |
| Celkové náklady | 150 000 CZK |
