Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Datová analýza indikačních kritérií aplikace transfuzních přípravků s využitím současných možností (aplikací) informačních systémů na vybraných pracovištích | |
|---|---|
| Id projektu | SGS04/LF/2016 |
| Hlavní řešitel | MUDr. Šárka Blahutová |
| Období | 1/2016 - 12/2016 |
| Poskytovatel | Specifický VŠ výzkum |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Krevní centrum FN Ostrava a LF je jedním z největších Zařízení transfuzní služby (ZTS) v České republice a jedním ze sedmi krizových transfuzních center určených jako strategická centra v případě akutní potřeby transfuzních přípravků v rámci definovaných krizových situací. Nastavení optimální utilizace transfuzních přípravků je důležitou součástí efektivního ?blood managementu?. Analýza indikačních kritérií pro podání transfuzních přípravků - definování transfuzního prahu a transfuzního cíle dle určených laboratorních hodnot a klinického stavu pacienta ? je nutná pro optimalizaci transfuzního procesu. Výstupem projektu bude analýza současného stavu v prostředí vybraných oddělení a klinik FN Ostrava. |
| Celkové náklady | 83 680 CZK |
