Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Rozvoj systému odborného praktického vzdělávání navazujících magisterských oborů za participace odborníků ze specifických oblastí praxe daných studijních oborů | |
|---|---|
| Id projektu | IRP201601 |
| Hlavní řešitel | Mgr. Ivana Vonšíková, Ph.D. |
| Období | 1/2016 - 12/2016 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt je zaměřen na inovaci odborného praktického vzdělávání v navazujících magisterských oborech Sociální práce a Koordinace rehabilitace a dlouhodobé zdravotně sociální péče (KAD). Bude podpořen rozvoj odborných kompetencí vyučujících odborné praxe v obou výše uvedených oborech. Na základě konzultací s odborníky bude vytvořen blok přípravných témat projektové výuky (kurzy KAM/3OPP1 a OPS2) a podpořena pedagogická práce a odborná kvalifikace vyučujících předmětů KAS/8POPX, KAS/8PSOX a KAS/8PKAZ. Výstupem bude inovace sylabů uvedených předmětů a vznik multimediálních výukových opor. |
| Celkové náklady | 200 000 CZK |
