Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Profilace a inovace vybraných disciplín studijního programu sociologie | |
|---|---|
| Id projektu | IRP201511 |
| Hlavní řešitel | Dr. phil. Nicole Horáková Hirschlerová, M.A. |
| Období | 2/2015 - 12/2015 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Navrhovaný projekt přispěje ke zkvalitnění výuky studijního programu sociologie na katedře sociologie Ostravské univerzity v Ostravě především tím, že se zaměří na hlubší profilaci a inovaci stěžejních studijních disciplín, které jsou součástí tohoto studijního programu, a to na ?Úvod do studia sociologie?, na ?Sociální a kulturní antropologii?, ?Metody a techniky sociologického výzkumu?, na ?Sociální patologii? a na ?Sociologii ve společenské praxi?.Tento projekt bude realizován v rámci mezifakultní spolupráce: na projektu se podílí vyučující z katedry sociologie FF OU a z katedry intermédií, ateliér animace a audiovizuálního umění, Fakulta umění OU. |
| Celkové náklady | 120 000 CZK |
