Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Zavedení metody sekvenování nové generace (next generation sequencing) v rámci screeningu hereditárních amyloidóz v České republice/ Dotační titul 2 | |
|---|---|
| Id projektu | MSK DT2 |
| Hlavní řešitel | prof. MUDr. Roman Hájek, CSc. |
| Období | 9/2014 - 8/2015 |
| Poskytovatel | Lékařská fakulta, Přírodovědecká fakulta, Projekty podporované z rozpočtu měst krajských úřadů |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Hlavním cílem projektu je špičkový vědecký výzkum, který přinese zcela nové poznatky při léčbě hereditární amyloidózy a multidisciplinární propojení výzkumných týmů Lékařské a Přírodovědecké fakulty Ostravské univerzity v Ostravě. Zavedením metody sekvenování nové generace pro účely screeningu u hereditárních amyloidóz na OU bude získán kompletní diagnostický set, který je zela unikátní a nebyl v této oblasti dosud zaveden. |
| Celkové náklady | 788 500 CZK |
