Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Inovace telekomunikační infrastruktury | |
|---|---|
| Id projektu | RP 2010 |
| Hlavní řešitel | Ing. Jana Poloková |
| Období | 1/2010 - 12/2010 |
| Poskytovatel | Rozvojové programy MŠMT |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Zajištění technických podmínek nutných pro provoz a rozvoj Ostravské univerzity v Ostravě je hlavním cílem tohoto projektu. Projekt řeší již částečnou nefunkčnost, značnou přestárlost a časté výpadky některých částí telefonního systému, který ohrožuje chod univerzity v jejich základních úkolech.Výměnou telefonního systému OU za plného provozu je rozložena do tří jednoletých cyklů, nyní je na řadě krok druhý. Výsledkem projektu bude kvalitní systém s vyšší funkcionalitou, většími možnostmi a vyšší spolehlivostí, zřízení serveru HiPath Mobile Connect v centrální ústředně sníží provozní náklady GSM provozu promocí wifi sítě OU, zřízením faxového serveru s integraci do E-mailů se dosáhne vysoká úspora za paušály zrušených analogových linek. Pořízením záložního přepínače 2960 a telefonního serveru se zvýší stabilita systému. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
