Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| AGENT | |
|---|---|
| Id projektu | CZ.1.07/2.4.00/12.0097 |
| Hlavní řešitel | Ing. Simona Konvičková |
| Období | 1/2010 - 12/2012 |
| Poskytovatel | OP VK (Vzdělávání pro konkurenceschopnost) |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt AGENTsi klade za cíl zvýšit vzájemnou spolupráci mezi zapojenými univerzitami a výzkumnou organizacína straně nabídky a podniky a veřejností na straně poptávky a přispět tak k lepšímu přenosu poznatků, znalostí,služeb, výsledků VaV a informací z akademické do průmyslové sféry. Tím se posílí 3. role univerzit v oblastizvyšování spolupráce s aplikační a veřejnou sférou vedoucí k celkovému rozvoji regionu a růstukonkurenceschopnosti. Prostřednictvím sítě univerzit a organizací zabývajících se VaV dojde k posílenípartnerství, k nastavení a následné implementaci modelu technologických skautů a kontaktních manažerů, kžádoucímu přenosu a sdílení informací prostřednictvím webového portálu, k vytváření interdisciplinárních týmůpři řešení společných projektů a tím k budování tzv. znalostní společnosti. Vytvořenou síť žadatele a zapojenýchfinančních partnerů budou zastupovat technologičtí skauti, coby výkonné jednotky každého subjektu a současněreprezentanti cílové skupiny. |
| Celkové náklady | 25 486 808 CZK |
