Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Rozvoj komunikačních dovedností ve vědě s využitím modelového pilotního projektu NANO (MUNRO) | |
|---|---|
| Id projektu | CZ.1.07/2.3.00/09.0109 |
| Hlavní řešitel | Ing. Lukáš Straňák, MBA, LL.M. |
| Období | 10/2009 - 8/2012 |
| Poskytovatel | OP VK (Vzdělávání pro konkurenceschopnost) |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt se zabývá procesem komunikace v kontextu týmové práce, intersektorální nebo mezinárodní projektové spolupráce, komunikace mezi vědeckou komunitou a soukromým sektorem, prezentace vědy směrem k tvůrcům politiky, komunikace vědy směrem k budoucím vědcům a popularizace vědy směrem k široké veřejnosti. |
| Celkové náklady | 16 002 380 CZK |
