Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| FALCO - Zkvalitnění přístupu akademických pracovníků VŠB - TUO k integraci znevýhodněných studentů | |
|---|---|
| Id projektu | ESF |
| Hlavní řešitel | PhDr. Tereza Kimplová, Ph.D. |
| Období | 9/2006 - 9/2008 |
| Poskytovatel | OP RLZ (Rozvoj lidských zdrojů) |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem projektu je vytvoření fungujícího systému přístupů k handicapovaným studentům, jeho zapracování do organizačního řádu Ekonomické fakulty VŠB-TUO a spolupráce s organizacemi,které mají vztah k dané problematice. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
