Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Komplexní regionální marketing jako koncept rozvoje rurálního periferního regionu Jesenicko | |
|---|---|
| Id projektu | WD-35-07-1 |
| Hlavní řešitel | doc. RNDr. Petr Rumpel, Ph.D. |
| Období | 4/2007 - 12/2010 |
| Poskytovatel | Ministerstvo pro místní rozvoj |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Cílem projektu je snížení míry divergence(disparit) Jesenicka jako pilotního modelového regionu prostřednictvím inovativního konceptu regionálního rozvoje,kterým je komplexní regionální marketing(KRM).Vytvoření odborné metodiky pro praxi KRM v ČR. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
