Projekty a granty
Strategie řízení lidských zdrojů v oblasti vědy HRS4R je výstupem projektu „HR Excellence in Research na Ostravské univerzitě„, Reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006225.
Databáze všech projektů a grantů od roku 2010
| Populární hudba a její trendové proměny - rozvoj a zkvalitnění výuky výběrových předmětů na Ostravské univerzitě | |
|---|---|
| Id projektu | FRVŠ 892/G5 |
| Hlavní řešitel | |
| Období | 1/2008 - 12/2008 |
| Poskytovatel | Fond rozvoje vysokých škol |
| Stav | ukončený |
| Anotace | Projekt je zacílen především na rozvoj a zkvalitnění výuky v rámci celé Ostravské univerzity (ve svém pojetí se zaměřuje na rozšíření nabídky společenskovědních výběrových předmětů). Nově koncipovaný předmět s názvem "Populární hudba a její trendové proměny" je určen pro všechny studenty Ostravské univerzity bez rozdílu ve studijním oboru, specializacích či fázi studia, tudíž se v prostředí jeho seminářů mohou setkávát jak úzce hudebně vzdělaní jedinci tak i pouze hudební nadšenci s širokým kulturním přehledem a zejména silným osobním zájmem o nonartificiální hudbu. |
| Celkové náklady | 0 CZK |
